最新烟台人才落户政策 烟台人才落户补贴标准方案

更新时间:2019-06-04 17:54:39作者:王新老师

为进一步加大人才政策创新力度,瞄准全省领先、全国一流的目标,近日,烟台市出台了《关于进一步加快创新驱动发展的意见》,以15条人才新政打造富有竞争力的人才制度优势。

在人才引进方面,实施“一事一议”引进顶尖人才(团队)计划,对符合要求的顶尖人才(团队),经评审认定给予最高1亿元的资助或1.5亿元的直投股权投资支持,对顶尖人才用人单位给予最高500万元奖励。资助额度达到了全国一流,力争以高含金量的政策措施,加快汇聚海内外优秀人才。此外,打造“慧聚烟台”海外引才活动品牌,实施“百名高端人才烟台行”工程,坚持“走出去”与“引进来”相结合,进一步拓展招才引智渠道。

在配套服务方面,实行高层次人才机动编制管理,全市范围调剂300个事业编制作为人才编制“蓄水池”,滚动使用、动态管理,主要用于高端人才引进。推进人才落户制度改革,对符合条件的就业创业人才可直接在当地申请登记常住户口,与其共同生活居住的配偶子女可以随迁,不受住所条件和年限等限制;对本科以上学历人才,实施“先落户后就业”政策,真正实现了人才落户“零门槛”。实施人才安居工程,2020年前筹集提供不少于10000套人才公寓,统筹安排高层次人才租住或周转使用。提供人才子女入园入学优惠政策,对符合条件人才的子女需要入园或就读义务教育阶段学校的,可根据本人意愿选择入学,达到了人才子女入学“无障碍”。

在人才激励方面,建立人才荣誉制度,开展“烟台市优秀人才”选拔活动,每两年开展一次,每批20人左右,由市委、市政府命名表扬,并分三个层次分别给予200万元、100万元、50万元奖励。对主持重大科研项目、承担重点工程、推动先进技术成果转化、具有较大发展潜力的优秀本土人才进行扶持,每年选拔20名左右科技创新创业领军人才,给予最高100万元项目资助。

在平台搭建方面,搭建了“一区两园一中心”人才发展平台。在烟台高新区和留学人员创业园设立了“人才管理改革试验区”。高新区推出了“蓝海英才计划”,设立了1亿元的“试验区”建设专项资金、1亿元的创新扶持基金和2000万元的创业投资引导基金。留创园获批设立欧美同学会·中国留学人员联谊会留学报国烟台基地,吸引了包括21名千人计划专家在内的370多名海外人才入园发展。建成了全国第4家、北方唯一的国家级人力资源服务产业园区,入驻知名人力资源服务机构40家,累计实现产值28亿元,荣获“大中华区人力资源服务创新奖”。

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