这四种情况主动辞职 用人单位也要进行赔偿

职场上很多人都关心辞退及赔偿问题。但是现实中很多员工对《劳动法》认知较少,在辞职中吃了很多亏。比如被公司辞退,按照劳动法用人单位辞退员工是必须要对员工进行赔偿的,但往往用人单位都让员工自动请辞来躲避赔偿。另外劳动法规第三十八条规定,即使是员工自动离职,只有符合

2019-06-04

怀孕女职工未及时提交假条能直接开除么?

6、7、怀孕女职工未及时提交假条可以直接被开除么?8月又到了大学毕业生求职的时节了,最近全国各省各高校面对毕业生的招聘信息特别多,相信不少大学生都参加了。既然要步入职场了,就要了解在职场上如何保护自己的合法权益。今天爱扬网就通过具体的案例,来说说

2019-06-04

男职工陪产假有多少天 男职工的陪产假要哪些条件

国家政策的不断完善以及职工的权益保障加强,这劳动法中的规定中对于职工的假期进行规定,当然还需要对当地的政策要求进行规定。那么面对男职工陪产假有多少天,以下就是小编整理的回答,希望对您有所帮助。

2019-06-04

工伤职工在岗工资与停工留薪期工资是否可同时享受?

停工留薪期,是指工伤职工遭受事故伤害,停止工作,接受工伤医疗的期限,包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但延长期限不得超过12个月。那么如果职工出现工伤,虽然在工伤停工留薪期间,但

2019-06-04

辽宁职工退休年龄政策,辽宁企业男女职工退休年龄最新规定

具备什么条件职工才可以提前退休?退休年龄、工作年限等都是如何规定的?从省人社厅获悉,辽宁日前下发通知,明确辽宁三类人员可以提前退休。日前,省人社厅下发了《关于进一步加强企业提前退休人员审批管理工作的通知》(以下简称《通知》),严格界定企业提前退休人员,要求严格

2019-06-04

休息日加班超过8小时 加班费怎么算呢?

平时工作中,几乎所有职工都会面临加班。因此加班费就成了劳动者最关心的事情。倘若是在休息日加班,而且超过8小时,那么劳动法又是规定加班费的呢?今天爱扬网用实际案例和大家探讨。

2019-06-04

海南职工退休年龄政策,海南企业男女职工退休年龄最新规定

海南省人力资源和社会保障厅召开新修改的《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》新闻发布会。记者从会上获悉,新的《实施细则》将原有细则由47条减为44条,主要对灵活就业人员参保的户籍限制、属地化经办业务、一次性补偿金计发、女职工退休年龄、因病提前退休审批等

2019-06-04

劳动争议处理大全!涵盖所有劳动纠纷!!

作为职场人士,我们常常遇到被克扣工资、辞退欠薪或其他不公平对待的事情。这些事情也就是所谓的劳动纠纷。那么,具体哪些属于劳动纠纷?遇到劳动纠纷我们又该如何维权呢?爱扬网今天详细为您解答。

2019-06-04

新劳动法:职场上遇到这三种情况 员工可主动要求赔偿

在职场上作为劳动者,我们都知道签署合同后是有法律保护自己权益的。但有些公司或许为了一些小利益,故意压榨员工利益,今天我们就来看看在哪些情况下,员工是可以维护自己权益,主动要求赔偿的。2019“劳动法”:用人单位有以下3种行为,员工可主动要求赔偿。

2019-06-04

能否解雇试用期内的“三期”女职工?看完你就了解

女职工在工作中在某些方面享有特殊保护的,尤其是“三期”期间,因为“三期”期间女职工特殊的生理特征,国家法律规定对处于“三期”的女职工实行特殊的劳动保护和待遇。因此用人单位和职工之家常常会有争议。以下是关于试用期的员工在三期内被解雇的案例,小编为你整理了以下内容

2019-06-04

广西职工退休年龄政策,广西企业男女职工退休年龄最新规定

广西省延迟退休年龄时间表三中全会中央已敲定:延长5岁至10年。对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开

2019-06-04

江西职工退休年龄政策,江西企业男女职工退休年龄最新规定

退休年龄最新规定:退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐

2019-06-04

吉林职工退休年龄政策,吉林企业男女职工退休年龄最新规定

近几年,延迟退休年龄一直没有明确的方案出台,近日,人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成,下一步将统一征求社会意见,2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成,新的延迟退休年龄时间表也出台了。延迟退休年龄时间延迟退休年龄时间表尹蔚民在新闻发布会

2019-06-04

云南职工退休年龄政策,云南企业男女职工退休年龄最新规定

2018年云南职工退休年龄政策,云南企业男女职工退休年龄最新规定延迟退休时间表(参考版)延迟退休年龄最新消息分析1、劳动力供给总量逐步减少据调查显示,2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分

2019-06-04

山西职工退休年龄政策,山西企业男女职工退休年龄最新规定

据人社部消息,中国有可能在2017年实行新的退休年龄的政策,将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。7月1日,人社部社会保障研究所所长何平称,建议中国从2017年实行延长退休年龄的政策

2019-06-04

青海职工退休年龄政策,青海企业男女职工退休年龄最新规定

去年,青海省颁布了最新的退休年龄规定,此规定一处,便得到青海市民的大量关注,因为退休年龄规定直接影响到人们以后的养老情况,因此,青海市民对此十分关心,接下来就由侓师为您介绍青海省退休年龄规定的具体内容。国家法定退休年龄,现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55

2019-06-04

黑龙江职工退休年龄政策,黑龙江企业男女职工退休年龄最新规定

一、企业工人退休年龄全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁

2019-06-04

甘肃职工退休年龄政策,甘肃企业男女职工退休年龄最新规定

延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。延退方案预计今年出台尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台,将会小步慢走,逐步到位区分对待,分步实

2019-06-04

河北职工退休年龄政策,河北企业男女职工退休年龄最新规定

有社保专家指出,目前,除了需要明确到底每年延迟几个月之外,还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休,以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。如果男女实行一样的退休年龄,是统一延迟到60岁还是65岁?记者估算了一下,如果男女退休年龄统一为65岁,那么2006年后

2019-06-04

女职工哺乳假规定【优秀篇】

女职工哺乳假规定【1】必须享受的假:1、产假:国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。工资待遇:产假工资和生育津贴,两者就高领取。2、产前检查:女职工妊娠期

2019-06-04